A matter of trust.

Некоторые "начальники" не имея смелости выбивать деньги у вышестоящего начальства для материального поощрения своих сотрудников (при выполнении и перевыполнении заданного объема работ), могут только неуверенно угрожать последним лишением премии. И бесконечно ныть, как они достали его подставлять. Если бы они только видели в этот момент себя со стороны.

дада.. баланс между "кнутом" и "пряником" быть должен. Плох тот начальник, который его нарушает - сам же себе точки опоры сокращает...